Xem thêm:

• TOP 3 mẫu thư chúc mừng ý nghĩa nhất năm 2023​
• Top 4 mẫu template email marketing đẹp và chuyên nghiệp năm 2023
• Top 8 Mẫu kế hoạch Digital Marketing bằng excel chuyên nghiệp nhất 2023

---

Mẫu quản lý nhân sự là gì?

 

Mẫu quản lý nhân sự là gì?

 

Mẫu quản lý nhân sự là một bộ các công cụ, quy trình và hệ thống được thiết kế để hỗ trợ quản lý các hoạt động nhân sự trong tổ chức. Nó bao gồm các mẫu đơn giản như mẫu đăng ký thông tin nhân viên, mẫu hợp đồng lao động, mẫu phiếu đánh giá hiệu suất, mẫu quy trình tuyển dụng, mẫu kế hoạch đào tạo và phát triển, v.v.

Mẫu quản lý nhân sự giúp đơn giản hóa và tổ chức các quy trình nhân sự, từ việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển đến giữ chân nhân viên. Việc sử dụng các mẫu quản lý nhân sự cũng giúp giảm thiểu các lỗi và nhầm lẫn trong quản lý nhân sự, nâng cao tính chính xác và hiệu quả của quản lý nhân sự.

Các mẫu quản lý nhân sự có thể được tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu và đặc thù của từng tổ chức. Nhiều công ty và tổ chức đã sử dụng các mẫu quản lý nhân sự để đơn giản hóa và nâng cao quản lý nhân sự của họ.

 

Lợi ích của mẫu quản lý nhân sự 

 

Lợi ích của mẫu quản lý nhân sự 

 

Mẫu quản lý nhân sự có nhiều lợi ích đối với doanh nghiệp, bao gồm:

• Giúp tăng hiệu quả quản lý: Sử dụng mẫu quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp quản lý các thông tin nhân sự một cách dễ dàng, từ đó tăng hiệu quả quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh của mình.
• Tiết kiệm thời gian: Khi sử dụng mẫu quản lý nhân sự, doanh nghiệp không cần phải thiết kế lại các biểu mẫu, mẫu hồ sơ nhân viên, mẫu báo cáo, v.v., từ đó tiết kiệm thời gian và năng lượng cho doanh nghiệp.
• Đảm bảo tính chính xác: Việc sử dụng mẫu quản lý nhân sự giúp đảm bảo tính chính xác của thông tin và dữ liệu về nhân sự, giúp doanh nghiệp tránh được các sai sót có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
• Giảm thiểu rủi ro pháp lý: Mẫu quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp lý về quản lý nhân sự, giảm thiểu rủi ro pháp lý và tăng tính bảo mật cho dữ liệu nhân sự.
• Tăng sự linh hoạt: Mẫu quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp dễ dàng thay đổi và cập nhật thông tin nhân sự, đáp ứng nhanh chóng với các thay đổi trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

 

Download 15 file excel quản lý nhân sự chuyên nghiệp năm 2023

 

Mẫu sơ đồ - cơ cấu tổ chức doanh nghiệp phổ biến

 

Mẫu sơ đồ cơ cấu tổ chức doanh nghiệp là một bản mô tả về cấu trúc và tổ chức của một doanh nghiệp, bao gồm các phòng ban, bộ phận và chức danh của các nhân viên. Nó thường được thể hiện dưới dạng biểu đồ để dễ dàng theo dõi và hiểu được sự phân chia và liên kết giữa các bộ phận trong doanh nghiệp.

 

Mẫu sơ đồ cơ cấu tổ chức doanh nghiệp ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu quyết định thôi việc mới và chuẩn nhất

 

Mẫu quyết định thôi việc là một mẫu văn bản chứa thông tin về quyết định của nhà tuyển dụng về việc chấm dứt hợp đồng lao động của nhân viên. Mẫu này có thể bao gồm các thông tin như lý do thôi việc, ngày thôi việc, các chế độ và quyền lợi của nhân viên khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Mẫu quyết định thôi việc Tải ngaytại đây

 

Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2023

 

Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động là một mẫu văn bản chứa thông tin về việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa nhà tuyển dụng và nhân viên. Mẫu này có thể chứa các thông tin như lý do chấm dứt, ngày chấm dứt, các chế độ và quyền lợi của nhân viên khi chấm dứt hợp đồng lao động.

 

Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu nội quy lao động đầy đủ và chi tiết nhất

 

Mẫu nội quy lao động là một văn bản quy định các nguyên tắc, quy định và chính sách của công ty hoặc tổ chức đối với việc làm việc của nhân viên.

Mẫu nội quy lao động​​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự 2023

 

Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự là một văn bản chính thức được sử dụng để thông báo việc điều chuyển nhân sự từ một vị trí công việc hoặc bộ phận sang vị trí khác trong cùng tổ chức. Quyết định điều chuyển nhân sự có thể được đưa ra khi có sự thay đổi về nhu cầu công việc, năng lực của nhân viên hoặc khi có sự thay đổi trong cấu trúc tổ chức.

 

Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự​​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu đơn xin chuyển vị trí công việc mới nhất

 

Mẫu đơn xin chuyển vị trí công việc là một tài liệu được viết bởi nhân viên trong công ty hoặc tổ chức để đề nghị được chuyển từ vị trí công việc hiện tại sang một vị trí công việc khác trong cùng công ty hoặc tổ chức đó

Mẫu đơn xin chuyển vị trí công việc​​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu chính sách phúc lợi cơ bản nhất

 

Mẫu chính sách phúc lợi cơ bản nhất là tài liệu quy định các chính sách về phúc lợi cho nhân viên của một tổ chức hoặc công ty. Nó cung cấp hướng dẫn về các loại phúc lợi được cung cấp cho nhân viên và quy trình để đăng ký và sử dụng chúng. Một số chính sách phúc lợi cơ bản bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ thai sản, và trợ cấp chăm sóc con cái. Mẫu chính sách phúc lợi cơ bản thường được sử dụng như một tài liệu tham khảo để đảm bảo rằng các chính sách phúc lợi được áp dụng đồng nhất và công bằng cho tất cả các nhân viên.

Mẫu chính sách phúc lợi cơ bản​​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu cam kết bảo mật tiền lương mới nhất 2022

 

Mẫu cam kết bảo mật tiền lương là một tài liệu được sử dụng trong các tổ chức, công ty để đảm bảo rằng thông tin liên quan đến tiền lương của nhân viên sẽ được bảo mật và bảo vệ. Mẫu cam kết này thường chứa các cam kết của nhà tuyển dụng, nhà quản lý hoặc nhân viên về việc giữ bí mật và không tiết lộ thông tin về tiền lương của nhân viên cho bất kỳ ai hoặc bất kỳ tổ chức nào bên ngoài công ty mà không có sự cho phép của người đó. 

Mẫu cam kết bảo mật tiền lương​​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu quyết định lương thử việc chuẩn nhất

 

Mẫu quyết định lương thử việc là một tài liệu chính thức được sử dụng bởi nhà tuyển dụng để xác định mức lương cơ bản cho nhân viên mới trong giai đoạn thử việc. Mẫu này thường được chuẩn hóa và được sử dụng như một tiêu chuẩn để đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong quá trình định lương.

 

Mẫu quyết định lương thử việc​​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu quyết định điều chỉnh lương nhân viên 2022

 

Mẫu quyết định điều chỉnh lương là văn bản chính thức được thông báo đến nhân viên khi giảm hoặc tăng lương cho nhân viên nào đó. Nhằm làm giảm và né sử dụng từ” giảm lương” nên mẫu quyết định điều chỉnh lương thường dùng với mục đích giảm lương

Mẫu quyết định điều chỉnh lương​​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu quyết định tăng lương mới nhất

 

Mẫu quyết định tăng lương mới nhất là một tài liệu quan trọng trong quá trình quản lý nhân sự của một tổ chức hay công ty, được sử dụng để xác định và thông báo về việc tăng lương cho nhân viên. Đây là một bản thông báo chính thức từ nhà quản lý cho nhân viên, cho biết mức độ tăng lương, thời gian bắt đầu áp dụng và các điều kiện áp dụng cho quá trình tăng lương.

 

 

Mẫu quyết định tăng lương ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu đề nghị khen thưởng mới nhất

 

Đề nghị khen thưởng là văn bản được lập ra để gửi ban lãnh đọa công ty xem xét và khen thưởng các cá nhân xuất sắc. Thông thường đề nghị khen thưởng sẽ được lập vào cuối năm. Giấy đề nghị khen phải bao gồm thông tin về nhân viên / người đóng góp, thành tích, lý do khen thưởng, hình thức khen thưởng, v.v.

Mẫu đề nghị khen thưởng​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu quyết định khen thưởng cá nhân, tổ chức mới nhất 2022

 

Mẫu quyết định khen thưởng cá nhân, tổ chức mới nhất là một tài liệu quan trọng trong quá trình quản lý nhân sự của một tổ chức hay công ty, được sử dụng để xác định và thông báo về việc khen thưởng cho nhân viên hoặc tổ chức có thành tích xuất sắc.

 

Mẫu quyết định khen thưởng cá nhân, tổ chức​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu đánh giá KPI các phòng ban đầy đủ và chi tiết nhất

 

Mẫu đánh giá KPI các phòng ban đầy đủ và chi tiết nhất là một tài liệu được sử dụng để đánh giá mức độ hoàn thành các chỉ tiêu hiệu quả công việc của từng phòng ban trong công ty hoặc tổ chức.

 

Mẫu đánh giá KPI​ ​Tải ngaytại đây

 

Mẫu ORK chi tiết nhất cho các phòng ban

 

OKR là một kỹ thuật lãnh đạo phổ biến giúp các tổ chức thiết lập, giao tiếp và theo dõi các mục tiêu của họ. Đó là một cách tiếp cận toàn diện để quản lý các mục tiêu và mức độ thực hiện của nhân viên ở mọi cấp độ của doanh nghiệp. Nó giúp tạo ra sự liên kết và tương tác tốt hơn xung quanh các mục tiêu có thể đo lường được, thường được đặt ra mỗi quý.

 

Mẫu ORK chi tiết nhất cho các phòng ban​​ ​Tải ngaytại đây

 

Tạm kết 

 

Nếu bạn đang muốn cải thiện quá trình quản lý nhân sự trong công ty của mình, thì bộ tài liệu download 15 file excel quản lý nhân sự chuyên nghiệp năm 2023 sẽ là một lựa chọn tuyệt vời. 1BOSS hy vọng rằng bài viết này đã giúp ích cho bạn trong việc tìm kiếm các tài liệu hữu ích cho công việc quản lý nhân sự của mình.

Tải miễn phí 1000+ template giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả và dễ dàng hơn  

 

 

Biên tập viên 1BOSS