Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối nhân sự

Trải nghiệm ngay

1BOSS SUPERAPPS+

Nền tảng làm việc mọi lúc mọi nơi

1BOSS SUPERAPP OFFICE+

Văn phòng điện tử

1BOSS SUPERAPP CRM+

Quản lý quan hệ khách hàng

1BOSS SUPERAPP OP+

Quản lý đơn hàng

1BOSS SUPERAPP WM+

Quản lý kho

1BOSS SUPERAPP HRM+

Quản trị nhân sự

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS OFFICE+

Nền tảng hành chính, dự án, công việc

1BOSS NEWSFEED

Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp

Văn phòng thông minh

Tài nguyên chia sẻ

Quản lý công việc

Quản lý dự án

1BOSS SUPERAPP OFFICE+

Văn phòng điện tử

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS CRM+

Nền tảng marketing và chăm sóc khách hàng

Marketing tự động

Quan hệ khách hàng

Chăm sóc khách hàng

Quản lý quan hệ khách hàng

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS OP+

Nền tảng mua hàng và bán hàng

1BOSS ORDER

Quản lý đơn hàng bán

1BOSS PURCHASING

Quản lý đơn hàng mua

1BOSS SUPERAPP OP+

Quản lý đơn hàng

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS HRM+

Nền tảng phát triển nhân sự

Quản trị tuyển dụng

Quản trị đào tạo

Đánh giá nhân sự

Hồ sơ nhân sự

Quản lý chấm công

Hồ sơ lương

1BOSS TAX & INSURANCE

Hồ sơ bảo hiểm và thuế

1BOSS SUPERAPP HRM+

Quản trị nhân sự

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS WM+

Nền tảng quản trị kho toàn diện

1BOSS SWH

Quản lý kho thông minh

1BOSS SUPERAPP WM+

Quản lý kho

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS BI+

Nền tảng thiết lập và hỗ trợ điều hành đắc lực dành cho nhà quản trị

Xem thêm các sản phẩm khác

ĐẶC THÙ NGÀNH

Ngành dịch vụ

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành dịch vụ

Ngành xây dựng - dự án

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành xây dựng - dự án

Ngành thương mại - phân phối

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành thương mại - phân phối

Ngành sản xuất - gia công

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành sản xuất - gia công

KHỐI - PHÒNG BAN

Khối kinh doanh

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối kinh doanh

Khối văn phòng - dự án

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối văn phòng - dự án

Khối nhân sự

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối nhân sự

Khối kho bãi

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối kho bãi

1Boss guide

Tài liệu & Video Hướng dẫn sử dụng

Cách làm việc hiệu quả với 1BOSS

Tính năng mới

Những tính năng hữu ích vừa được cập nhật

Thư viện quản trị

Tham khảo các tài liệu hữu ích

Blog

Quản trị doanh nghiệp

Kiến thức hữu ích về quản trị doanh nghiệp

Bán hàng - Dịch vụ

Kiến thức hữu ích về Bán hàng, dịch vụ & kho bãi

Nhân sự - Tiền lương

Kiến thức hữu ích về quản lý Nhân sự & Tiền lương

Kế toán - Tài chính

Kiến thức hữu ích về Kế toán & Tài chính

Kiến thức công nghệ

Các kiến thức mới nhất về công nghệ, ứng dụng & chuyển đổi số

Câu chuyện khách hàng

Câu chuyện thành công của những khách hàng 1BOSS

Review của khách hàng

Tìm hiểu thêm về những đánh giá của khách hàng dành cho 1BOSS

Danh sách khách hàng

3,500+ doanh nghiệp đã tin tưởng và đồng hành cùng 1BOSS

Tin 1boss

Tin ưu đãi

Chương trình ưu đãi hấp dẫn dành cho bạn

Tin báo chí

Báo chí nói gì về chúng tôi

Hoạt động 1BOSS

Đội ngũ và hoạt động của chúng tôi

Đối tác

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối nhân sự

Thời đại công nghệ số 4.0 xuất hiện tạo ra những bước chuyển ngoạn mục trong thị trường kinh doanh. Sự đổi mới này cũng chính là một thách thức lớn, làm "lột xác" hoàn toàn bản chất xu hướng quản trị nhân sự hiện nay.

YÊU CẦU TƯ VẤN & DEMO

TRẢI NGHIỆM NGAY

ĐẶC THÙ CÔNG VIỆC KHỐI NHÂN SỰ

Nguồn nhân lực chính là yếu tố quyết định thành công hay thất bại của một doanh nghiệp. Đặc biệt là với bối cảnh công nghệ hóa toàn cầu như hiện nay, chuyển đổi số trong quản trị nhân sự được xem là điều kiện tất yếu giúp doanh nghiệp củng cố hệ thống nội bộ.

ĐẶC ĐIỂM VÀ KHÓ KHĂN TRONG QUẢN TRỊ

Ngành quản trị nhân sự yêu cầu cao về tính chuyên nghiệp và thống nhất trong hệ thống. Nhưng với các doanh nghiệp đang quản trị nhân lực theo khuynh hướng truyền thống thì đây là một vấn đề khá khó khăn.

Dư thừa hoặc thiếu hụt nhân sự, nguyên nhân là do thiếu chuyên nghiệp trong việc lập kế hoạch và phân bổ nhân sự phù hợp với nhu cầu công việc
Khó tuyển được nhân tài vì chưa nắm bắt được và vận dụng phương pháp tuyển dụng đa kênh, hoặc do hệ thống quản lý không cho phép tổng hợp Big Data, khiến nhà quản trị bị mất thông tin, nhiễu thông tin
Không theo dõi được chính xác hoạt động của nhân viên thị trường, dễ dẫn đến tình trạng gian dối trong chấm công, nhân viên trốn việc,...
Công tác phân tích, phân loại và tính toán lương, thưởng cho nhân viên còn nhiều sai sót, và chưa hợp lý, dẫn đến giảm sự hài lòng của nhân viên

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối nhân sự

Quản trị hệ thống nhân sự chuyên nghiệp và tự động

Thực hiện tuyển dụng hiệu quả

Hoạch định nguồn lực & chi phí triển khai bằng hệ thống thông minh. Tối ưu hiệu quả tuyển dụng nhân sự

Quản lý kế hoạch tuyển dụng

Tạo yêu cầu vị trí tuyển dụng. Thiết lập kế hoạch tuyển dụng tổng thể (vị trí tuyển dụng, số lượng tuyển dụng, yêu cầu tuyển dụng, chi phí định biên...). Theo dõi quá trình và đánh giá hiệu quả tuyển dụng

Quản lý hồ sơ ứng viên

Lưu trữ toàn bộ thông tin về hồ sơ ứng viên, dễ dàng tìm kiếm. Phân loại trạng thái hồ sơ, đơn giản hóa việc quản lý

Phỏng vấn và đánh giá

Sắp xếp thời gian phỏng vấn và thông báo cho ứng viên qua mail tích hợp trên hệ thống

Quản lý kế hoạch đào tạo

Công cụ đắc lực giám sát chi tiết hoạt động đào tạo. Ghi nhận kết quả minh bạch, chính xác

Hoạch định ngân sách đào tạo nhân sự

Kiểm soát ngân sách đào tạo. Phân tích và đánh giá chất lượng đào tạo so với ngân sách đề ra. Đối chứng ngân sách giữa các kì đào tạo và chắt lọc, hoạch định chiến lược đào tạo với ngân sách tối ưu hơn

Thiết lập và giám sát kế hoạch đào tạo

Tạo các yêu cầu đào tạo theo đặc điểm và nhu cầu từng phòng ban. Lập kế hoạch đào tạo nhân sự định kỳ theo tháng/ quý/ năm... Sắp xếp lịch đào tạo đơn giản hơn với giao diện trực quan

Đánh giá kết quả

Ghi nhận toàn bộ hoạt động và kết quả đào tạo trên giao diện trực quan, dễ dàng kiểm tra và đánh giá. Thông báo kết quả đào tạo cho nhân sự sau quá trình đào tạo minh bạch và rõ ràng trên hệ thống

Đánh giá kết quả sau đào tạo

Thiết lập các chỉ tiêu đánh giá nhân sự khoa học. Thực hiện đánh giá chính xác, minh bạch

Thiết lập chỉ tiêu đánh giá

Thiết lập chỉ tiêu KPI/OKR, lập từ điển năng lực, đợt đánh giá, bảng đánh giá theo vị trí, phòng ban/bộ phận. Tính tùy chỉnh cao, phù hợp với đặc điểm từng phòng ban, vị trí

Bảng đánh giá

Thiết lập bảng đánh giá năng lực, bảng đánh giá KPI/OKR nhanh chóng, chuyên nghiệp và quản lý ngay trên hệ thống

Đánh giá

Thiết lập đánh giá theo kỳ (tuần/tháng/năm...). Tự động hóa nghiệp vụ đánh giá năng lực theo các tiêu chí, chỉ tiêu và bảng đánh giá

Quản lý hồ sơ nhân sự tập trung

Chuẩn hóa toàn bộ dữ liệu thông tin nhân sự. Thống nhất con người

Quản lý hồ sơ

Thông tin nhân sự được lưu trữ và cập nhật ngay trên một hệ thống duy nhất. Đa dạng mẫu hồ sơ quản lý: hồ sơ nhân sự, hồ sơ DISC,...

Quản lý hợp đồng lao động

Quản lý và phân loại hợp đồng. Số hóa các thông tin và cập nhật dữ liệu lương, phụ cấp,... để làm cơ sở tính toán

Qúa trình công tác

Lưu trữ thông tin, lịch sử quá trình công tác của nhân sự. Tự động tính và cập nhật ngày phép, để dễ dàng bù/cộng lũy kế. Báo cáo tổng hợp, báo cáo chi tiết quá trình công tác của nhân viên theo định kì ngày, tháng, quý, năm,...

Quản lý chấm công

Tự động hóa quy trình quản lý chấm công và quản lý nghỉ phép của nhân sự

Thiết lập quy chuẩn ca chấm công

Thiết lập ca làm việc, các bảng phân ca theo tổ, phòng ban/bộ phận, xưởng. Thiết lập các quyền lợi về công phép, công OT, công cơm, các loại công đặc biệt,…

Quản lý checkin, checkout

Quản lý checkin, checkout, lịch công tác,... trên một hệ thống. Checkin từ xa cho nhân sự. Dữ liệu tự động được đẩy về bảng chấm công

Quản lý công tác/nghỉ phép/đổi ca

Lập và duyệt đơn xin phép trên hệ thống. Dễ dàng duyệt đơn xin nghỉ phép/công tác/OT/đổi ca online qua web/mobile app. Xử lý các bất thường trong công/phép

Quản lý hồ sơ lương 4.0

Tính lương tự động. Kiểm soát hoạt động chi lương chặt chẽ

Thiết lập công thức tính lương

Thiết lập tính lương theo đối tượng, theo thời gian và tính lương tự động

Quản lý hồ sơ

Quản lý có hệ thống các thông tin liên quan đến lương thưởng nhân sự: hồ sơ lương, bảng lương, phiếu lương,... Dễ dàng tìm kiếm thông tin lương, phân tích chi phí nhân sự dựa trên các báo cáo tự động theo định kỳ tháng/ quý/ năm/...

Quản lý hồ sơ bảo hiểm & thuế

Hỗ trợ doanh nghiệp đơn giản hóa quy trình tính thuế, thuế TNCN và trích xuất báo cáo

Quản lý chặt chẽ hồ sơ bảo hiểm & thuế

Thiết lập hồ sơ bảo hiểm & thuế. Quản lý chi tiết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm & thuế: danh sách nhân sự tham gia đóng bảo hiểm & thuế; mức đóng bảo hiểm & thuế; quá trình tham gia đóng bảo hiểm & thuế của từng cá nhân;...

Tính lương bảo hiểm & thuế

Tính bảo hiểm và tự động lưu trữ các chứng từ được duyệt. Tự động tính thuế thu nhập cá nhân của từng nhân sự và tính tổng ngân sách thuế phải đóng mỗi tháng

Siêu ứng dụng quản trị nhân sự (Coming soon)

Quản trị nhân sự 4.0, hiệu quả và realtime

Chấm công từ xa, tiện lợi, dễ dàng

Thực hiện checkin, checkout bằng định vị GPS. Hỗ trợ nhân viên chấm công từ xa, dữ liệu tự động đẩy về bảng chấm công

Quản lý quá trình công tác

Quản lý quá trình công tác, khen thưởng kỷ luật cho nhân sự toàn diện

Quản lý hồ sơ lương

Quản lý thông tin lương, số hóa quy trình tính lương. Tiết kiệm thời gian và chính xác tuyệt đối

Quản lý thông tin bảo hiểm & thuế

Quản lý các thông tin về hồ sơ bảo hiểm và thuế: danh sách nhân sự tham gia đóng bảo hiểm và thuế; mức đóng bảo hiểm và thuế; quá trình tham gia đóng bảo hiểm và thuế của từng cá nhân;...