Văn phòng điện tử
Nền tảng làm việc mọi lúc mọi nơi
Văn phòng điện tử
Quản lý quan hệ khách hàng
Quản lý đơn hàng
Quản lý kho
Quản trị nhân sự
Nền tảng hành chính, dự án, công việc
Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
Văn phòng thông minh
Tài nguyên chia sẻ
Quản lý công việc
Quản lý dự án
Văn phòng điện tử
Nền tảng marketing và chăm sóc khách hàng
Marketing tự động
Quan hệ khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Quản lý quan hệ khách hàng
Nền tảng mua hàng và bán hàng
Quản lý đơn hàng bán
Quản lý đơn hàng mua
Quản lý đơn hàng
Nền tảng phát triển nhân sự
Quản trị tuyển dụng
Quản trị đào tạo
Đánh giá nhân sự
Hồ sơ nhân sự
Quản lý chấm công
Hồ sơ lương
Hồ sơ bảo hiểm và thuế
Quản trị nhân sự
Nền tảng quản trị kho toàn diện
Nền tảng thiết lập và hỗ trợ điều hành đắc lực dành cho nhà quản trị
Kiến thức hữu ích về quản trị doanh nghiệp
Kiến thức hữu ích về Bán hàng, dịch vụ & kho bãi
Kiến thức hữu ích về quản lý Nhân sự & Tiền lương
Kiến thức hữu ích về Kế toán & Tài chính
Các kiến thức mới nhất về công nghệ, ứng dụng & chuyển đổi số

Cách tính lương cho nhân viên và quy chế trả lương của doanh nghiệp là một trong những vấn đề đau đầu đối với mảng nhân sự. Vì thế người làm quản lý nhân sự cần nắm rõ các quy định, nguyên tắc tính lương và các quy chế trả lương tại doanh nghiệp để giúp bộ máy nhân sự cũng như doanh nghiệp vận hành trơn tru. Để hiểu rõ hơn về cách tính lương cho nhân viên và các quy chế xung quanh vấn đề này, mời bạn đọc bài viết dưới đây

Có rất nhiều tiêu chí để chọn lựa phần mềm quản lý hiệu suất công việc tốt nhất cho doanh nghiệp. Trong đó, một số tiêu chí như: tích hợp API, khả năng công nghệ, báo cáo, phân tích tài chính... luôn được xem là các tiêu chí mà nhiều doanh nghiệp quan tâm hàng đầu.

Lương khoán là gì? Khi nào nên áp dụng trả lương khoán cho người lao động? Những quy định xung quanh hình thức là lương này là gì? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ về hình thức trả lương khoán này và giải đáp các thắc mắc liên quan xung quanh lương khoán.

Dựa vào tính chất và khối lượng công việc mà mỗi vị trí nhân sự tại mỗi doanh nghiệp lại có cách tính lương khác nhau. Hãy cùng 1BOSS tìm hiểu các cách tính lương phổ biến trong bài viết sau nhé!

Quản trị khách sạn đang là ngành nghề được khá nhiều bạn trẻ quan tâm. Cùng 1BOSS tìm hiểu xem quản trị khách sạn lương bao nhiêu và mức lương cơ bản như thế nào nhé!

Quản lý chấm công trong xu hướng công nghệ 4.0 với nhiều giải pháp tính chấm công mới, có thể khắc phục hoàn toàn các vấn đề của các phương pháp trước đây. Cụ thể, hiện nay nhiều công ty đã sử dụng việc chấm công tự động trên điện thoại di động để quản lý nhân sự thay cho việc chấm công bằng vân tay. Tuy nhiên, phần mềm quản lý chấm công có thể gặp những lỗi cơ bản sau, doanh nghiệp có thể tham khảo để tìm ra giải pháp phù hợp nếu gặp phải.

Đánh giá nhân sự theo KPI có phải là công cụ hoàn hảo, thước đo để đo lường hiệu quả công việc cho doanh nghiệp? Một công ty có thể thiết lập hệ thống KPI cho tất cả mọi người trong các phòng ban khác nhau. Điều này giúp nhân viên cố gắng đạt được hiệu quả trong công việc. Nhưng liệu rằng, các doanh nghiệp có sử dụng nhiều cấp độ khác nhau của KPI để xem xét quy trình làm việc và khả năng đạt được mục tiêu của nhân viên. Cùng 1BOSS tìm hiểu các phương pháp xây dựng KPI qua bài viết sau:

Đánh giá nhân sự giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất trước đó của nhân viên và cải thiện hiệu suất trong tương lai, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên. Ngoài ra, đánh giá khả năng tiềm ẩn và sự phát triển trong tương lai của nhân viên, đặt mục tiêu và phát triển kế hoạch hành động để giúp nhân viên định vị sự nghiệp của họ. Vậy quy trình đánh giá nhân sự được xác định trên tiêu chí nào? Ứng dụng trên phần mềm quản lý như thế nào? Cùng 1BOSS xem bài viết sau.

Quản lý hồ sơ nhân sự bằng ứng dụng điện toán đám mây nhằm đảm bảo tính linh hoạt trong quá trình quản trị nhân lực của doanh nghiệp. Bằng việc ứng dụng công nghệ điện toán đám mây, quy trình vận hành bộ máy nhân sự của phần lớn doanh nghiệp đã trở nên linh hoạt, vững chắc trên đường đua chuyển đổi số toàn cầu. Vậy xu hướng này được ứng dụng như thế nào? Cùng 1BOSS tìm hiểu qua bài viết sau.
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc