Văn phòng điện tử
Nền tảng làm việc mọi lúc mọi nơi
Văn phòng điện tử
Quản lý quan hệ khách hàng
Quản lý đơn hàng
Quản lý kho
Quản trị nhân sự
Nền tảng hành chính, dự án, công việc
Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
Văn phòng thông minh
Tài nguyên chia sẻ
Quản lý công việc
Quản lý dự án
Văn phòng điện tử
Nền tảng marketing và chăm sóc khách hàng
Marketing tự động
Quan hệ khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Quản lý quan hệ khách hàng
Nền tảng mua hàng và bán hàng
Quản lý đơn hàng bán
Quản lý đơn hàng mua
Quản lý đơn hàng
Nền tảng phát triển nhân sự
Quản trị tuyển dụng
Quản trị đào tạo
Đánh giá nhân sự
Hồ sơ nhân sự
Quản lý chấm công
Hồ sơ lương
Hồ sơ bảo hiểm và thuế
Quản trị nhân sự
Nền tảng quản trị kho toàn diện
Nền tảng thiết lập và hỗ trợ điều hành đắc lực dành cho nhà quản trị
Kiến thức hữu ích về quản trị doanh nghiệp
Kiến thức hữu ích về Bán hàng, dịch vụ & kho bãi
Kiến thức hữu ích về quản lý Nhân sự & Tiền lương
Kiến thức hữu ích về Kế toán & Tài chính
Các kiến thức mới nhất về công nghệ, ứng dụng & chuyển đổi số

Gross salary là gì? Net salary là gì? Người lao động phải nắm rõ về 2 khái niệm lương Gross và lương Net để tránh mất quyền lợi của mình khi không được nhà tuyển dụng cung cấp thông tin đầy đủ. Bài viết này sẽ giúp cho những người đang tìm việc, chuẩn bị ký hợp đồng lao động hoặc kể cả nhân viên hiểu rõ về 2 hình thức nhận lương này.

Các trò chơi team building trong nhà và ngoài trời giúp các thành viên trong công ty đoàn kết và hiểu biết lẫn nhau nhiều hơn. Hãy lựa chọn các trò chơi team building trong nhà và ngoài trời một cách khôn khéo để chương trình hấp dẫn và thú vị nhé!

Content tuyển dụng là nội dung được các công ty, doanh nghiệp, tổ chức tạo ra nhằm mục đích tìm kiếm, thu hút và chiêu mộ người lao động đang cần việc làm, có tố chất, kỹ năng, kinh nghiệm,… phù hợp với từng vị trí mà công ty cần.

Cách quản lý nhân viên cứng đầu, việc đầu tiên một người quản lý nên làm đó là tìm hiểu lý do tại sao họ có thái độ như vậy. Đôi khi sự cứng đầu của nhân viên chỉ đến từ việc họ có khúc mắc, vấn đề riêng dẫn đến thái độ chống đối. Xử lý khôn khéo trong mọi tình huống, không những nhận được sự tôn trọng của nhân viên mà chúng ta còn giúp cho doanh nghiệp phát triển doanh thu một cách hiệu quả.

Chính sách nhân sự (Strategy and policy of personnel) là gì? Đây là một trong những vấn đề mà nhân viên cũng như người làm quản lý, lãnh đạo quan tâm sâu sắc, bởi chúng giúp gia tăng tỷ lệ trung thành của nhân viên, đồng thời tạo danh tiếng tốt cho chính tổ chức đó trên thị trường lao động. Tùy thuộc vào tình hình mỗi doanh nghiệp, chính sách nhân sự sẽ được thay đổi để giữ chân người tài, cũng như đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Cách làm bảng chấm công trên Excel được coi là một quyển sổ ghi chép nhật ký làm việc của nhân viên. Dựa vào đó doanh nghiệp có thể biết được rằng trong một tháng, người lao động đã làm việc tổng số bao nhiêu ngày hoặc bao nhiêu giờ tùy theo cách chấm công của mỗi nơi. Từ đó sẽ đưa ra được một mức lương phù hợp với thời gian và công sức mà người lao động mang lại.

Hạch toán tiền lương là gì? Để hạch toán chính xác và chi tiết chi phí tiền lương cho từng bộ phận, doanh nghiệp cần xác định được chi phí đó thuộc bộ phận nào? Ví dụ bộ phận văn phòng, bộ phận sản xuất hay bộ phận bán hàng… Ngoài ra, cần xác định hạch toán theo thông tư nào để hạch toán cho chính xác các khoản mục chi phí của doanh nghiệp.

Lương kế toán hiện này là bao nhiêu? Là câu hỏi của nhiều người làm kế toán, cũng như là của các bạn sinh viên ngành kế toán đang thắc mắc. Bài viết dưới đây sẽ giúp cho người làm kế toán cũng như các bạn có dự định học ngành kế toán và sinh viên kế toán biết được mức lương phổ biến của ngành.

Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp phải tuân thủ chính sách mới, chấm dứt sai phạm kế toán, tránh bị phạt theo quy định của pháp luật. Đặc biệt, khi áp dụng dựa trên các quy định về hệ thống kế toán khác nhau, doanh nghiệp cần lưu ý đến các quy định mới nhất hoặc các điều kiện bổ sung để cập nhật hệ thống kế toán của từng doanh nghiệp. Công nghệ số hóa sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế những vấn đề trên bới những lợi ích mà nó mang lại cho công tác quản lý tiền lương.
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc