Văn phòng điện tử
Nền tảng làm việc mọi lúc mọi nơi
Văn phòng điện tử
Quản lý quan hệ khách hàng
Quản lý đơn hàng
Quản lý kho
Quản trị nhân sự
Nền tảng hành chính, dự án, công việc
Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
Văn phòng thông minh
Tài nguyên chia sẻ
Quản lý công việc
Quản lý dự án
Văn phòng điện tử
Nền tảng marketing và chăm sóc khách hàng
Marketing tự động
Quan hệ khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Quản lý quan hệ khách hàng
Nền tảng mua hàng và bán hàng
Quản lý đơn hàng bán
Quản lý đơn hàng mua
Quản lý đơn hàng
Nền tảng phát triển nhân sự
Quản trị tuyển dụng
Quản trị đào tạo
Đánh giá nhân sự
Hồ sơ nhân sự
Quản lý chấm công
Hồ sơ lương
Hồ sơ bảo hiểm và thuế
Quản trị nhân sự
Nền tảng quản trị kho toàn diện
Nền tảng thiết lập và hỗ trợ điều hành đắc lực dành cho nhà quản trị
Kiến thức hữu ích về quản trị doanh nghiệp
Kiến thức hữu ích về Bán hàng, dịch vụ & kho bãi
Kiến thức hữu ích về quản lý Nhân sự & Tiền lương
Kiến thức hữu ích về Kế toán & Tài chính
Các kiến thức mới nhất về công nghệ, ứng dụng & chuyển đổi số
Hiện nay không khó để tìm thấy một phần mềm quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ miễn phí trên thị trường. Tuy nhiên hiệu quả mà chúng mang lại vẫn còn nằm trong nghi hoặc của không ít chủ doanh nghiệp. Bài viết sau sẽ thử phân tích tính năng của 3 phần mềm quản trị được biết đến nhiều nhất; liệu những phần mềm miễn phí này có thỏa mãn được các nhu cầu trong công tác quản lý của doanh nghiệp? Khi sử dụng chúng, người dùng cần lưu ý điều gì?
Đối với Việt Nam, quốc gia có tỉ lệ công nghiệp du lịch chiếm trọng tâm, thì “chuyển đổi số” được xem là yếu tố cốt lõi làm tăng giá trị cạnh tranh trên thị trường. Nhưng doanh nghiệp ngành dịch vụ cần lưu ý gì khi lựa chọn phần mềm quản trị doanh nghiệp du lịch – lữ hành? Cùng xem bài viết sau.
Cách lập kế hoạch công việc cực kỳ quan trọng đối với tất cả mọi người bất kể lĩnh vực, ngành nghề nào. Nhưng để lập một kế hoạch làm việc hiệu quả thì rất ít người nào làm được. Trong thời đại 4.0 hiện nay, lập kế hoạch được xem là mấu chốt quyết định của nhiều doanh nghiệp. Nhưng phải lập kế hoạch như thế nào? Mời các bạn đi tìm lời giải đáp ngay trong nội dung dưới đây:
Đối với các nhà quản trị, việc xây dựng hệ thống quản lý doanh nghiệp hiệu quả là nhiệm vụ tiên quyết, rất quan trọng. Doanh nghiệp vận hành theo hệ thống đã được xây dựng và thiết kế phù hợp với đặc thù riêng, sẽ tạo nên một nền tảng vững chắc giúp phát triển hoạt động kinh doanh tổng thể.
Danh sách 10+ phần mềm KPI tốt nhất trên thị trường giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quát và dễ dàng lựa chọn hơn với những thông tin cụ thể: đặc tính nổi bật, đánh giá phần mềm...
KPI là công cụ giúp doanh nghiệp triển khai các mục tiêu chiến lược thành chỉ tiêu lượng hóa có thể theo dõi, đánh giá, giám sát được. Phần mềm KPI giúp thu thập, sắp xếp, tổ chức và trực quan hóa các số liệu thực hiện của các chỉ tiêu trọng yếu của doanh nghiệp, từ đó giúp nhà điều hành luôn cập nhật với tình hình hoạt động của doanh nghiệp theo thời gian thực thông qua KPI Dashboard.
Checklist 5 điều kiện quan trọng bắt buộc doanh nghiệp cần phải đáp ứng được nếu muốn triển khai áp dụng phần mềm quản lý nhân sự thành công.
Một báo cáo của tạp chí CIO có chỉ ra rằng, cứ 10 doanh nghiệp triển khai dự án phần mềm quản trị nhân sự thì có đến 3 doanh nghiệp gặp thất bại hoặc không đem lại hiệu quả rõ rệt. Vậy nguyên nhân là do đâu?
Phần mềm lương giúp doanh nghiệp và bộ phận nhân sự tối ưu hiệu quả trong: công tác lập và quản lý chính sách lương; tính toán tiền lương; và kiểm soát các thay đổi có liên quan đến quy định chung và người lao động. Phần mềm lương thường là một phần trong tổng thể phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, doanh nghiệp càng lớn thì yêu cầu về phần mềm lương càng nhiều, và vai trò của phần mềm càng trở nên quan trọng hơn.
Phần mềm quản trị nhân sự ngày nay không chỉ đáp ứng các nhu cầu cơ bản trong quản lý nhân sự như quản lý thông tin nhân viên doanh nghiệp, quản lý hợp đồng, quản lý hồ sơ, quản lý chấm công, tính lương,… mà còn hỗ trợ quản lý các hoạt động đào tạo, tuyển dụng. Với một dự án, phần mềm hỗ trợ lập kế hoạch, đánh giá và bổ nguồn nhân lực. Ngoài ra, phần mềm quản lý nhân sự đa dạng hiện nay cũng giúp các công ty có nhiều sự lựa chọn hơn khi tìm kiếm giải pháp quản lý nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp của mình.
Theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam, việc lưu trữ quản lý hồ sơ nhân sự trong doanh nghiệp là bắt buộc và cần tuân thủ nguyên tắc chặt chẽ. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp có thể quản lý nhân sự khoa học hơn, mà còn giúp nhà quản trị dễ dàng đưa ra quyết định kịp thời khi đối mặt với các vấn đề nhân lựa liên quan.
Quy trình bán hàng B2B trên phần mềm với phương pháp Trust không chỉ giúp doanh nghiệp tăng thu nhập mà còn xây dựng được niềm tin với khách hàng. Vậy nên thực hiện quy trình B2B như thế nào cho hiệu quả? Hãy cùng 1BOSS tìm hiểu bài viết sau đây nhé!
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc