Văn phòng điện tử
Nền tảng làm việc mọi lúc mọi nơi
Văn phòng điện tử
Quản lý quan hệ khách hàng
Quản lý đơn hàng
Quản lý kho
Quản trị nhân sự
Nền tảng hành chính, dự án, công việc
Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp
Văn phòng thông minh
Tài nguyên chia sẻ
Quản lý công việc
Quản lý dự án
Văn phòng điện tử
Nền tảng marketing và chăm sóc khách hàng
Marketing tự động
Quan hệ khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Quản lý quan hệ khách hàng
Nền tảng mua hàng và bán hàng
Quản lý đơn hàng bán
Quản lý đơn hàng mua
Quản lý đơn hàng
Nền tảng phát triển nhân sự
Quản trị tuyển dụng
Quản trị đào tạo
Đánh giá nhân sự
Hồ sơ nhân sự
Quản lý chấm công
Hồ sơ lương
Hồ sơ bảo hiểm và thuế
Quản trị nhân sự
Nền tảng quản trị kho toàn diện
Nền tảng thiết lập và hỗ trợ điều hành đắc lực dành cho nhà quản trị
Kiến thức hữu ích về quản trị doanh nghiệp
Kiến thức hữu ích về Bán hàng, dịch vụ & kho bãi
Kiến thức hữu ích về quản lý Nhân sự & Tiền lương
Kiến thức hữu ích về Kế toán & Tài chính
Các kiến thức mới nhất về công nghệ, ứng dụng & chuyển đổi số
Sổ tay nhân viên là một phần quan trọng và không thể thiếu trong mọi tổ chức, không phân biệt quy mô hoặc ngành nghề. Nó đóng vai trò là một công cụ quan trọng để thiết lập và củng cố mối quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp và nhân viên một cách hiệu quả và minh bạch.
File Excel kế hoạch tài chính là bảng tổng hợp dự kiến nhu cầu tài chính, kết quả kinh doanh, chính sách phân phối lợi nhuận,… cho hoạt động của doanh nghiệp trong tương lai.
1BOSS gửi đến bạn bộ Ebook miễn phí về xây dựng doanh nghiệp, quản trị bản thân, kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng. Trong thế giới kinh doanh luôn thay đổi nhanh chóng, việc quản trị doanh nghiệp đòi hỏi sự linh hoạt, hiểu biết và sự cải tiến, học hỏi liên tục.
Tiêu chuẩn 5S được nhiều doanh nghiệp trên thế giới áp dụng và đang dần phổ biến tại Việt Nam bởi khả năng giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu suất làm việc cũng như giảm lãng phí chi phí.
Quản trị marketing đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong cuộc đua không ngừng nghỉ của các doanh nghiệp. Bởi hiện nay, sự cạnh tranh trên thị trường đã trở nên hết sức khốc liệt do sự biến đổi nhanh chóng của công nghệ và sự xuất hiện của các chính sách thương mại mới. Điều này đặt ra một thách thức lớn cho các doanh nghiệp.
Quản trị tri thức đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng cơ sở hạ tầng tri thức, tạo ra môi trường khuyến khích học hỏi liên tục và đảm bảo rằng tri thức được sử dụng một cách hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
Việc xây dựng một lộ trình công danh cụ thể cho mỗi vị trí trong công ty có thể mang lại nhiều lợi ích cho cả doanh nghiệp và nhân viên. Bởi thăng tiến trong sự nghiệp là một mục tiêu quan trọng của nhiều nhân viên và đó cũng là một phần quan trọng trong việc duy trì và phát triển nhân tài trong doanh nghiệp, tạo lợi thế cạnh tranh.
Theo Udemy for Business, 71% chuyên gia nhân sự tin rằng nhân viên trong doanh nghiệp không có đủ kỹ năng cần thiết cho công việc hiện tại. Công tác đào tạo nội bộ là giải pháp duy nhất cho vấn đề này.
Khi tung sản phẩm ra thị trường, không thể bỏ qua vai trò của đội ngũ bán hàng. Tuy nhiên, việc xây dựng một đội ngũ bán hàng vừa hiệu quả, vừa tiết kiệm chi phí là thách thức của các doanh nghiệp bởi các doanh nghiệp đang chỉ xây dựng dựa trên kinh nghiệm và những quy trình hiện có.
Trong các lĩnh vực khác nhau sẽ có sơ đồ và lưu đồ doanh nghiệp khác nhau. Trong bài viết này, 1BOSS sẽ cung cấp các mẫu sơ đồ và lưu đồ công ty được sử dụng phổ biến
Tại Việt Nam, văn hóa doanh nghiệp là chủ đề nóng với doanh nghiệp lớn và là vấn đề ưu tiên với doanh nghiệp đang phát triển
Xây dựng bảng lương là một phần quan trọng trong quản trị doanh nghiệp, yêu cầu sự chính xác, công bằng, hợp pháp và minh bạch. Bởi bảng lương không chỉ là một danh sách các số liệu về tiền lương mà còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với nhân viên, đồng thời tạo ra sự minh bạch và tin tưởng trong mối quan hệ lao động.
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc
Vui lòng điền các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong 24h làm việc