Trải nghiệm ngay

Nền tảng làm việc mọi lúc mọi nơi

1BOSS SUPERAPP OFFICE+

Văn phòng điện tử

1BOSS SUPERAPP CRM+

Quản lý quan hệ khách hàng

1BOSS SUPERAPP OP+

Quản lý đơn hàng

1BOSS SUPERAPP WM+

Quản lý kho

1BOSS SUPERAPP HRM+

Quản trị nhân sự (Coming soon)

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS OFFICE+

Nền tảng hành chính, dự án, công việc

1BOSS NEWSFEED

Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp

Văn phòng thông minh

Tài nguyên chia sẻ

Quản lý công việc

Quản lý dự án

1BOSS SUPERAPP OFFICE+

Văn phòng điện tử

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS CRM+

Nền tảng marketing và chăm sóc khách hàng

Marketing tự động

Quan hệ khách hàng

Chăm sóc khách hàng

Quản lý quan hệ khách hàng

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS OP+

Nền tảng mua hàng và bán hàng

1BOSS ORDER

Quản lý đơn hàng bán

1BOSS PURCHASING

Quản lý đơn hàng mua

1BOSS SUPERAPP OP+

Quản lý đơn hàng

Xem thêm các sản phẩm khác

1BOSS WM+

Nền tảng quản trị kho toàn diện

1BOSS SWH

Quản lý kho thông minh

1BOSS SUPERAPP WM+

Quản lý kho

Xem thêm các sản phẩm khác

ĐẶC THÙ NGÀNH

Ngành dịch vụ

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành dịch vụ

Ngành xây dựng - dự án

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành xây dựng - dự án

Ngành thương mại - phân phối

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành thương mại - phân phối

Ngành sản xuất - gia công

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù ngành sản xuất - gia công

KHỐI - PHÒNG BAN

Khối kinh doanh

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối kinh doanh

Khối văn phòng - dự án

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối văn phòng - dự án

Khối nhân sự

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối nhân sự

Khối kho bãi

Nền tảng quản trị toàn diện và đặc thù cho khối kho bãi

1Boss guide

Hướng dẫn sử dụng

Cách làm việc hiệu quả với 1BOSS

Tính năng mới

Những tính năng hữu ích vừa được cập nhật

Thư viện quản trị

Tham khảo các tài liệu hữu ích

Blog

Quản trị doanh nghiệp

Kiến thức hữu ích về quản trị doanh nghiệp

Bán hàng - Dịch vụ

Kiến thức hữu ích về Bán hàng, dịch vụ & kho bãi

Nhân sự - Tiền lương

Kiến thức hữu ích về quản lý Nhân sự & Tiền lương

Kế toán - Tài chính

Kiến thức hữu ích về Kế toán & Tài chính

Kiến thức công nghệ

Các kiến thức mới nhất về công nghệ, ứng dụng & chuyển đổi số

Câu chuyện khách hàng

Case-study

Câu chuyện thành công của những khách hàng 1BOSS

Review của khách hàng

Tìm hiểu thêm về những đánh giá của khách hàng dành cho 1BOSS

Danh sách khách hàng

3,200+ doanh nghiệp đã tin tưởng và đồng hành cùng 1BOSS

Tin 1boss

Tin ưu đãi

Chương trình ưu đãi hấp dẫn dành cho bạn

Tin báo chí

Báo chí nói gì về chúng tôi

Hoạt động 1BOSS

Đội ngũ và hoạt động của chúng tôi

Đối tác

Mẫu bảng mô tả công việc thông dụng nhất hiện nay

03/12/2022

Khi tuyển dụng, bộ phận nhân sự thường đính kèm một biểu mẫu có đầy đủ thông tin về công ty và vị trí họ đang tuyển dụng. Đây là bản mô tả công việc, một tài liệu giúp nhà tuyển dụng tìm được những ứng viên tốt nhất. Dưới đây là mẫu bảng mô tả công việc phổ biến nhất HR có thể áp dụng.

Bảng mô tả công việc là gì?
Mục đích của bảng mô tả công việc
5 điều cần có trong bảng mô tả công việc
Chức danh công việc
Mô tả công ty
Tóm tắt về vai trò và kỳ vọng
Cách nộp đơn xin việc
Mẫu bảng mô tả công việc
Tạm kết

Xem thêm một số bài viết liên quan:

Bảng mô tả công việc là gì?

Bảng mô tả công việc (Job Description – JD) là tài liệu miêu tả chi tiết về trách nhiệm, nhiệm vụ của một người khi đảm nhiệm một vị trí, chức vụ tại tổ chức. Thông qua bản mô tả, người lao động biết mình cần làm công việc gì. Vì thế đây là mẫu bản được sử dụng phổ biến trong tuyển dụng, giao việc và đánh giá nhân viên.

Mục đích của bảng mô tả công việc

Mục đích chính của mô tả công việc là thu thập dữ liệu liên quan đến công việc để quảng cáo cho một công việc cụ thể. Nó giúp thu hút, nhắm mục tiêu, tuyển dụng và chọn đúng ứng viên cho đúng công việc.
Nó được thực hiện để xác định những gì cần được giao trong một công việc cụ thể. Nó làm rõ những gì nhân viên phải làm nếu được chọn cho công việc cụ thể đó.
Nó cung cấp cho nhân viên tuyển dụng một cái nhìn rõ ràng về loại ứng viên nào được yêu cầu bởi một bộ phận hoặc bộ phận cụ thể để thực hiện một nhiệm vụ hoặc công việc cụ thể.
Nó cũng làm rõ ai sẽ báo cáo cho ai .

5 điều cần có trong bảng mô tả công việc

Chức danh công việc

Đặt tiêu đề của công việc in đậm. Đảm bảo mọi người trong ngành đều hiểu chức danh công việc và cố gắng tránh sử dụng chức danh công việc chỉ dành riêng cho công ty.

Mô tả công ty

Viết một đoạn văn "dẫn dắt" ngắn ở đầu để cho người đọc biết tại sao đây là một công ty tốt để làm việc. Có thể bao gồm các giá trị, sứ mệnh hoặc tầm nhìn củacông ty. Công ty của đã giành được một giải thưởng gần đây? Nó có được công nhận là một nơi tuyệt vời để làm việc không?

Tóm tắt về vai trò và kỳ vọng

Mô tả trách nhiệm của công việc. Tóm tắt những phần quan trọng nhất của bản mô tả công việc: Một số nhiệm vụ quan trọng nhất.

Danh sách các bằng cấp quan trọng nhất cần có

Hãy hỏi quản lý trong công ty của bạn: "Ai là ứng cử viên lý tưởng của chúng ta?" Thu thập các thuộc tính và trình độ này, đối chiếu chúng với bản mô tả công việc mà bạn đã chuẩn bị và liệt kê chúng theo thứ tự ưu tiên. Bạn sẽ không có chỗ để liệt kê tất cả, vì vậy hãy chỉ liệt kê những bằng cấp quan trọng nhất.

Cách nộp đơn xin việc

Nêu rõ trong bài đăng cách ứng viên có thể nộp đơn xin việc. Nêu rõ những giấy tờ công ty muốn nhận (chẳng hạn như sơ yếu lý lịch,bằng cấp, giấy khám sức khỏe…), cho dù muốn mọi người nộp đơn trực tiếp, qua một cổng thông tin điện tử cụ thể hay qua email. Đưa ra ngày và thời hạn cuối cùng nhận tài liệu.

Mẫu bảng mô tả công việc

Mẫu bảng mô tả công việc

Tải (Download): Tại đây

Tạm kết

Trên đây là toàn bộ thông tin mà 1BOSS muốn chia sẻ. Hy vọng hữu ích với quý đọc giả. Cùng chia sẻ Tài liệu chuyên biệt 1BOSS Nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện | Tất cả trên một hệ thống | Hiện thực hóa chuyển đổi số → Tham gia ngay group Zalo: https://zalo.me/g/phuwdw204.

Ban biên tập 1BOSS

Bài viết khác

Mẫu đánh giá nhân viên đầy đủ nhất

31/12/2022

Tiến hành đánh giá nhân viên là điều cần thiết cho sự phát triển của một công ty .Nắm rõ các tiêu chí đánh giá nhân viên sẽ giúp bạn tiến hành đánh giá một cách chính xác và hiệu quả hơn. Cùng 1BOSS tham khảo mẫu đánh giá nhân viên trong bài viết dưới đây.

Mẫu kế hoạch đào tạo mới nhất

29/12/2022

Nhân viên là một trong những khía cạnh quan trọng nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào. Bằng cách cung cấp cho họ những công cụ phù hợp, bạn có thể giúp doanh nghiệp của mình thành công. Một kế hoạch đào tạo tốt là một phần thiết yếu để đảm bảo rằng mọi nhân viên đều hiểu công việc của họ và những gì được mong đợi ở họ. Cùng 1BOSS tham khảo mẫu kế hoạch đào tạo dưới đây.

Mẫu hợp đồng lao động mới nhất theo Bộ luật lao động

27/12/2022

Hợp đồng lao động là văn bản quan trọng được ký kết bởi người lao động và người sử dụng lao động. Nó là bằng chứng để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên liên quan. Cùng 1BOSS tìm hiểu và tham khảo mẫu hợp đồng lao động trong bài viết dưới đây.

Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2023

26/12/2022

Trước khi trở thành nhân viên chính thức, nhân viên sẽ có một khoảng thời gian thử việc. Đây là thời gian để công ty đánh giá xem xét liệu nhân viên có phù hợp với công ty không. Hợp đồng thử việc giúp đảm bảo cho người lao động được hưởng những quyền lợi nhất định khi chưa có hợp đồng chính thức. Tham khảo mẫu hợp đồng thử việc trong bài viết dưới đây.

Mẫu chương trình hội nhập cho nhân viên mới

22/12/2022

Thuê một ứng viên đủ điều kiện chỉ là thành công bước đầu; thách thức tiếp theo là đảm bảo họ cảm thấy được chào đón và hòa nhập dễ dàng vào công ty. Đây là điều cần thiết cho sự thành công của các doanh nghiệp. Hãy cùng 1BOSS tham khảo mẫu chương trình hội nhập cho nhân viên trong bài viết dưới đây.

ĐĂNG KÝ NHẬN THÔNG TIN

Để lại email của bạn chúng tôi sẽ gửi đến cho bạn các thông tin chuyên mục hấp dẫn

Tăng trưởng vượt bậc - Xây dựng lợi thế cạnh tranh riêng cùng 1BOSS

Đăng ký Trải nghiệm ngay

Mẫu bảng mô tả công việc thông dụng nhất hiện nay

© 2022 1BOSS.VN. All rights reserved